• PersönlichkeitsCoaching

    wendet sich an Menschen
  • die sich der Bedeutung der eigenen Persönlichkeit als Grundlage
          ihres beruflichen Erfolgs bewusst sind
    die erleben, wie unmittelbar sich ihre Persönlichkeit auf ihr Handeln
          auswirkt
  • PersönlichkeitsCoaching unterstützt Menschen, ihr persönliches Potenzial zu erschließen und ihre innere Führung weiterzuentwickeln.
  • Ausgangspunkte

  • für ein PersönlichkeitsCoaching können sein:
  • neue berufliche Situationen
    komplexe Zielsetzungen
    kreative Prozesse
    Führungsfragen
    Krisenmanagement
    Dauerbelastung
    Konflikte
    Abhängigkeits-/Suchtthemen
    Sinnfindung
  • Ablauf

  • In einem ersten Gespräch werden die Hintergründe geklärt und die Ziele des Coachings vereinbart. Vorgehen, zeitlicher Rahmen und zentrale Themenbereiche werden abgesprochen.
  • Bei eng umrissenen Fragestellungen kann ein Coaching in 1 bis 3 Sitzungen abgeschlossen sein. Bei komplexeren Herausforderungen ist eine längerfristige Zusammenarbeit sinnvoll.
  • PersönlichkeitsCoaching kann, abhängig von Situation und Reiseaufwand, in regelmäßigen kürzeren Treffen stattfinden oder in größeren Abständen bis zu einem ganzen Tag umfassen.
     

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